1. Navn og hjemsted
1.1. Organisationens navn er: Landsorganisationen mod Seksuelle Overgreb.
1.2. Organisationens hjemsted flger sekretariatets geografiske placering.
2.1. Organisationen er en Landsorganisation af stttecentre og andre organisationer, hvis hovedopgave er at bekmpe alle former for seksuelle overgreb, ved at aftabuisere, synliggre, forebygge og afhjlpe flgerne af seksuelle overgreb.
2.2. Landsorganisationens arbejde bygger p det til enhver tid gldende vrdigrundlag og etiske retningslinjer for Landsorganisationen.
2.3. Landsorganisationen er uafhngig af religise og partipolitiske holdninger. 2.4. Landsorganisationen har et
3. Organisationens forml
3.1. Landsorganisationen skal varetage medlemsorganisationernes interesser politisk og konomisk ved at:
synliggre og positionere Landsorganisationens mission og virke i den offentlige debat
vre informeret om og pvirke relevante lovgivningsinitiativer
arbejde for at sikre informations- og erfaringsudveksling fra ind- og udland til og mellem de enkelte medlemsorganisationer
udvikle og drive projekter, der understtter medlemsorganisationernes position og virke
skabe grundlag for medlemsorganisationernes faglige udvikling
4. Medlemmer
A. Medlemsorganisationer
4.1. Stttecentre, rdgivningscentre og andre lignende tilbud samt foreninger med egen bestyrelse, hvis hovedforml er at arbejde med den seksuelle overgrebsproblematik og som tilslutter sig organisationens forml, vrdigrundlag og etiske retningslinier, kan blive medlemmer.
4.2. Medlemmerne forpligter sig til at overholde Landsorganisationens vedtgter, vrdigrundlag og etiske retningslinier samt bidrage til den landsdkkende statistik.
4.3. Indmeldelse af nye medlemmer sker ved skriftlig ansgning og besluttes af bestyrelsen. Er bestyrelsen i tvivl om, hvorvidt kriterierne for medlemskab kan opfyldes, henvises ansgningen til beslutning p frstkommende generalforsamling.
4.4. Udmeldelse af Landsorganisationen sker skriftligt til bestyrelsen inden udgangen af oktober med virkning for det kommende kalenderr.
4.5. Eksklusion. Medlemmer, der modarbejder Landsorganisationen og dens forml eller ikke overholder kriterierne for medlemskab, kan ekskluderes af bestyrelsen, som informerer alle medlemsorganisationerne herom. Eksklusionen kan indbringes for generalforsamlingen. Omgrelse af eksklusionsbeslutningen krver at mindst 50 % af medlemmerne er til stede, og krver mindst 2/3 tilslutning af de afgivne stemmer.
B. Stttemedlemmer
4.6. Organisationer, institutioner, firmaer og enkeltpersoner, som tilslutter sig Landsorganisationens vedtgter og vrdigrundlag, kan optages som stttemedlemmer. De har adgang til generalforsamlingen med taleret men uden stemmeret.
5.1. Generalforsamlingen er Landsorganisationens hjeste myndighed.
5.2. Mellem generalforsamlingerne ledes Landsorganisationen af en bestyrelse, valgt p generalforsamlingen, bestende af formand og 6 bestyrelsesmedlemmer.
6. Bestyrelsen
6.1. Bestyrelsen varetager den overordnede ledelse af Landsorganisationen mellem generalforsamlingerne.
6.2. Bestyrelsen bestr af 6 medlemmer (hvoraf 2 kan vre eksterne) og en formand (intern eller ekstern), som alle vlges for 2 r af gangen.
6.4. Eksterne bestyrelsesmedlemmer er personer, som ikke er tilknyttet en medlemsorganisation. Hvis et eksternt bestyrelsesmedlem bliver tilknyttet en medlemsorganisation som ansat, frivillig eller bestyrelsesmedlem i medlemsorganisationen, udtrder bestyrelsesmedlemmet automatisk af Landsorganisationens bestyrelse.
6.5. Bestyrelsen konstituerer sig selv p frstkommende mde efter generalforsamlingen med nstformand og kasserer.
6.6. Bestyrelsen afholder mindst 4 bestyrelsesmder rligt og faststter selv sin forretningsorden.
6.7. Bestyrelsen frer referat af bestyrelsesmderne. Referaterne er tilgngelige for medlemmerne, dog ikke referat af personsager.
6.8. Suppleanter deltager i bestyrelsesmder med taleret, men uden stemmeret.
6.9. Udtrder et bestyrelsesmedlem, bliver syg, har orlov eller andet lngerevarende fravr, indtrder suppleanten i dennes sted.
6.10. Bestyrelsen kan nedstte ad hoc udvalg og indkalde ressourcepersoner.
Indg aftaler p Landsorganisationens vegne samt underskrive offentlige dokumenter og aftaler, der rkker ud over den daglige drift.
Pse at de konomiske midler anvendes i overensstemmelse med det idgrundlag, de er ansgt p, og de betingelser, de er bevilget under.
Anstte og afskedige sekretariatslederen.
Udarbejde strategiplan
Fastlgge sekretariatets og sekretariatslederens arbejdsopgaver.
7. Generalforsamlingen
7.1. Generalforsamlingen afholdes 1 gang rligt i juni mned
7.2. Der indkaldes til generalforsamling senest tre mneder fr generalforsamlingens afholdelse.
7.3. Generalforsamlingens dagsorden skal indeholde mindst flgende punkter:
1. Valg af dirigent
2. Valg af referent
3. Valg af stemmeudvalg
4. Bestyrelsens og sekretariatets rsberetninger og strategiplan forelgges til godkendelse
5. rsberetning fra
6. rsberetninger fra videns- og udviklingsgrupper forelgges til godkendelse
7. Forelggelse af regnskab, herunder regnskab fra videns- og udviklingsgrupperne, til godkendelse
8. Forelggelse af budget for det kommende r til godkendelse samt faststtelse af kontingent
9. Valg af formand (intern eller ekstern) for 2 r
10. Valg af 3 bestyrelsesmedlemmer for 2 r
11. Valg af 2 suppleanter til bestyrelsen for 1 r
12. Valg til
13. Indkomne forslag
14. Nedsttelse af videns- og udviklingsgrupper og valg af medlemmer til disse 15. Eventuelt
7.4. Bestyrelsens medlemmer vlges sledes, at der hvert r er 3 p valg.
7.5. Genvalg kan finde sted, maksimalt i 3 p hinanden flgende perioder.
7.6. Valgbare er ansatte, frivillige og bestyrelsesmedlemmer, der er tilknyttet en af Landsorganisationens medlemsorganisationer. Endvidere kan der vlges eksterne medlemmer.
7.7. Bde interne og eksterne kandidater til bestyrelsen, herunder til formandsposten, kan kun indstilles af en medlemsorganisation eller af bestyrelsen. Begrundede kandidatforslag indsendes senest 2 mneder fr generalforsamlingen til bestyrelsen. Kandidaterne vedlgger kort prsentation og evt. foto. Der kan ikke opstilles kandidater p generalforsamlingen. Kandidatlisten udsendes til medlemsorganisationerne senest 1 mned fr generalforsamlingen.
7.8. Forslag, der nskes behandlet p generalforsamlingen - herunder forslag til nye videns- og udviklingsgrupper samt kommissorium for disse - skal vre bestyrelsen i hnde senest 2 mneder fr generalforsamlingen. Medlemmer af videns- og udviklingsgrupper opstilles og vlges p generalforsamlingen.
7.9 Regnskab og budget, prsentation af bestyrelseskandidater samt indkomne forslag, herunder forslag til nye videns- og udviklingsgrupper samt kommissorium for disse, skal udsendes til medlemsorganisationerne senest 1 mned fr generalforsamlingen.
7.10. Afstemningsregler:
7.10.1. Hver medlemsorganisation med egen bestyrelse har n stemme. Stttemedlemmer har ikke stemmeret.
7.10.2. For at vre stemmeberettiget ved generalforsamlingen krves medlemskab af organisationen samt at der ikke foreligger kontingentrestance. 7.10.3. Afstemninger afgres ved almindelig stemmeflerhed, dog krves det, at der ved vedtgtsndringer og i eksklusionssager er mindst 50% af medlemsorganisationerne til stede og at der opns mindst 2/3 af de afgivne stemmer for forslaget.
7.10.4. Ved personvalg skal der afgives stemme p det antal personer, der skal vlges. 7.10.5. Ved stemmelighed sker der omvalg mellem de personer, der har opnet lige mange stemmer.
7.10.6. Ved personvalg sker afstemninger skriftligt.
7.10.7. Der kan ikke stemmes ved fuldmagt.
Den daglige drift varetages af et sekretariat, som ledes af en sekretariatsleder, der er ansvarlig over for bestyrelsen for sekretariatets drift og tegner organisationen udadtil i samarbejde med formanden, anstter evt. anden lnnet arbejdskraft og deltager i bestyrelsesmderne uden stemmeret
9.1. Generalforsamlingen kan nedstte videns- og udviklingsgrupper og faststte disses kommissorium.
9.2. Forslag til nye videns- og udviklingsgrupper og kommissorium for disse - skal vre bestyrelsen i hnde senest 2 mneder fr generalforsamlingen og udsendes til medlemsorganisationerne sammen med regnskab og budget.
9.3. Kandidater til videns- og udviklingsgrupper foresls og vlges p generalforsamlingen.
9.4. Bestyrelsen faststter regler for videns- og udviklingsgruppernes arbejde.
10. Landsseminar
10.1. I forbindelse med den ordinre generalforsamling afholdes landsseminar med faglige indslag.
10.2. Landsseminaret beslutter, hvad emnet for det kommende landsseminar skal vre.
10.3. Den praktiske tilrettelggelse af landsseminaret, herunder den nrmere udformning af emnets belysning, indgr i sekretariatets arbejdsopgaver i samarbejde med interesserede medlemsorganisationer.
11. konomi
11.1. Landsorganisationens arbejde finansieres af puljemidler, fundraising og et medlemskontingent, der faststtes p den rlige generalforsamling og betales for 1 r af gangen.
11.2. Regnskabsret er kalenderret. Regnskabet revideres en gang om ret af en statsautoriseret revisor.
11.3. Landsorganisationen kan ikke stifte gld bortset fra en driftsmssig kassekredit.
11.4. Landsorganisationen kan eje fast ejendom.
11.5. De enkelte medlemsorganisationer kan ikke forpligte Landsorganisationen konomisk.
11.6. Landsorganisationen tegnes konomisk af formand og sekretariatsleder i forening eller i den enes fravr af formand/kasserer eller nstformand/sekretariatsleder/kasserer.
12. Ekstraordinr generalforsamling
12.1. Ekstraordinr generalforsamling indkaldes af bestyrelsen, eller hvis mindst af medlemmerne begrer det, og samtidig angiver, hvilke emner der nskes behandlet.
12.2. Ekstraordinr generalforsamling indkaldes skriftligt med mindst 2 ugers varsel og afholdes senest 4 uger efter, at begringen om afholdelse er bestyrelsen i hnde. Dagsorden skal minimum indeholde punkterne 1, 2, 3, 13 og 15 under 7.3.
12.3. Den ekstraordinre generalforsamling har samme myndighed som den ordinre generalforsamling.
13. Vedtgtsndring
13.1. Forslag til vedtgtsndringer skal udsendes senest 1 mned fr generalforsamlingen.
13.2. Forslag fra medlemmerne til vedtgtsndringer skal vre bestyrelsen i hnde senest 2 mneder fr generalforsamlingen.
13.3. Bestyrelsen kan fremstte egne forslag til vedtgtsndringer.
13.4. Til ndring af vedtgter krves, at mindst 50% af medlemsorganisationerne er til stede og at mindst 2/3 af de afgivne stemmer er for forslaget.
14. Nedlggelse af Landsorganisationen
14.1. Organisationen kan oplses p en generalforsamling med stemmeflertal p 2/3 af de afgivne stemmer, efterfulgt af en ekstraordinr generalforsamling inden 4 uger ved almindeligt stemmeflertal.
14.2. Ved en generalforsamlings beslutning om nedlggelse af organisationen skal formuen anvendes til sociale forml hjemmehrende i Danmark, fortrinsvis i overensstemmelse med vedtgtens 2, efter generalforsamlingens nrmere beslutning.
Vedtaget p Landsorganisationens stiftende generalforsamling den 16. juni 2009.
ndret p Landsorganisationens ordinre generalforsamling den 11. juni 2010.